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2018年5月30日，集团党组织万华党支部被上级党组织推荐为“最强党支部”称号。

集团党委成立于1996年7月，下辖10个党支部，管理党员109名，是杭州市“党建强、发展强”双品牌示范单位。主要做法：

一、固本强基，打好党建工作基础

强化领导，给党员提供施展才干的平台，突显党员先锋模范作用，把党性强、作风正，年纪轻、学历高，懂经营、善管理的党员提拔到重要岗位，管理人员中党员比例高达66.7%。建章立制，建立健全制度11项，采用三个时间段、四种形式、六项内容实行党务公开，规范工作程序，丰富活动形式。夯实基础，用好“下城党员学习教育”微信平台等载体，抓实“两学一做”学习教育，规范党员发展。建好阵地，在办公用房比较紧张的情况下，腾出场地作为党员活动室，并进行装修改造，配备电化教学设备，开展党建知识竞赛；学习新党章，开辟280平方的党建宣传长廊，营造党建氛围，传达正能量。

二、多维结合，围绕中心促进发展

党建工作与企业管理相结合，坚持“发展是第一要务”的理念，以支部书记为第一责任人，建立用人、考核、分配、激励等25项人力资源管理机制，通过考核来保证企业的高效运转，进而实现社会、企业、职工多赢局面。党建工作与企业发展相结合，在党员中开展“思想大解放、观念大转变、机制大转换、目标大提高”主题大讨论，探讨进一步加强企业管理新举措。党建工作与树企业形象相结合，把经济效益与社会效益同步发展作为企业的经营理念，积极参加社区共建，致力于公益公德活动，开展五水共治巡河公益活动，真情回报社会。